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EQUAL PAY !!!

Gleiche Arbeit - Gleicher Lohn! 

Um den neuen Anforderungen der Personalbranche, abgestimmt auf die fluktuierende und schnelllebige Marktwirtschaft, voll und ganz gerecht zu werden, hat der Gesetzgeber neue und arbeitnehmerfreundlichere Rahmenbedingungen gefordert. Den Personaldienstleistern steht seit Kurzem die Entscheidung offen, ob sie ihre Servicekräfte weiterhin nach Tarifvertrag entlohnen möchten, oder auf das sogenannte Equal Pay System umsteigen. 

Equal Pay allgemein (zu Deutsch „gleiche Bezahlung“) bedeutet im Grunde nichts anderes, als dass der Servicemitarbeiter denselben Lohn erhält, wie ein Mitarbeiter mit identischen Qualifikationen im entleihenden Betrieb. Hieraus resultiert, dass die zu entleihenden Mitarbeiter im Vergleich zu der vorher herrschenden Finanzpolitik nach Tarifvertrag durch das neue und zeitgemäßere Equal Pay System gegebenenfalls übertariflich entlohnt werden.  

Auch wir, die Firma WILHELM Personaldienstleistung, haben uns nach bereits 20-jähriger Berufserfahrung für das - unserer Meinung nach wesentlich mitarbeiterorientierte - Konzept der gleichen Bezahlung entschieden.

Da die Anforderungen an gutes Personal stetig steigen, möchten wir gerne in unsere Mitarbeiter investieren. Besonders in handwerklichen Berufszweigen werden aktuell stets qualifizierte Facharbeiter für unser Serviceteam gesucht. Diese werden von uns nicht nur mit Fortbildungen und Schulungen weiter qualifiziert, wir statten unsere Servicemitarbeiter zudem mit hochwertiger Arbeitskleidung aus. Auf Sicherheit sowie Wohlbefinden am Arbeitsplatz legen wir großen Wert, denn wer sich wohl fühlt, erreicht deutlich bessere Ergebnisse und hat mehr Freude an seinem Beruf. Bei Bedarf, wie beispielsweise im Bereich Elektrohandwerk, erhalten diese ebenfalls VDE und TÜV geprüftes Werkzeug, welches wir dem Mitarbeiter kostenfrei für die Arbeitszeit zur Verfügung stellen.  

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit, motivierte Mitarbeiter und neugewonnene Chancengleichheit !  

Ihr WILHELM Team!

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